2020年是推进黄河流域生态保护和高质量发展的开局之年，也是贯彻治水总基调、落实治黄总体要求的深化之年，我们要以习近平总书记重要讲话精神为指引，全面践行水利改革发展总基调，围绕推动流域生态保护和高质量发展这一重大责任和历史使命，我们一定要全面贯彻落实全国水利工作会议、全河工作会议、上中游局工作会议精神，加强水行政管理，强化基础支撑，推进规范管理，全面从严治党，全力推进天水局工作再创佳绩。
      （一）深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神。
      一是继续深入学习习近平总书记在黄河流域生态保护与高质量发展座谈会上讲话精神，引导全局干部群众自觉把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把智慧和力量凝聚到推动天水局水土保持事业发展上来；二是及时跟进部监测中心对水土流失观测站网优化工作，争取上报的《天水站监测站网优化实施方案》批复立项实施；三是抓住编制《黄河流域水土流失专项规划》的机遇，积极争取将天水所处的渭河流域纳入规划；四是加强与甘肃省、天水市水利部门的合作，参与渭河上游水土流失治理规划编制工作，融入黄河流域生态保护与高质量发展主战场。
      （二）强化流域监管，全面履行职责。
      按照水利部党组关于“水利行业强监管”的要求，及时调整工作思路，进一步强化流域管理职能。一是应用卫星遥感、无人机等技术手段继续做好部管生产建设项目水土保持监督检查和跟踪督查，加强省（区）水土保持法落实情况检查，参加生产建设项目水土保持自主验收核查；二是结合“清河行动”继续做好河道建设  项目汛前、汛后河道巡查，河湖执法检查和省际界河水事矛盾化解等工作；三是严格水资源管理，做好取水口取用水抄录和专项监督检查。
      （三）加强基础支撑，夯实发展基础。
      按照黄河流域水土保持生态环境监测中心安排，认真做好2020年黄河流域（片）全国水土流失动态监测项目，加强与项目涉及省区的协调和联系，积极承担省级水土流失监测任务。动员和培训全局技术力量，开展遥感影像信息提取、数理处理，培养一支专业的监测队伍；集全局之力抓好2010-2018年水土流失观测资料整编等。
      持续做好典型小流域水土流失试验观测，争取观测站网优化项目立项实施。加强与水利部监测中心、水利部植物开发管理中心、水利部工程技术研究中心、水利部黄土高原水土流失过程与控制重点实验室、中科院西北生态环境所等科研院所合作，充分利用国家冰川冻土沙漠科学数据中心等平台，加强测数据成果的应用，组建科研团队开展相关研究。结合脱贫攻坚和当地产业扶持政策等开展菌草、沙棘等水土保持优良植物的示范与推广
      （四）加快经济建设，增强发展动力。
      加强与省、市水行政主管部门和有关企业的沟通联系，及时了解和掌握项目相关信息，树立为政府部门和企业做好服务的意识，积极承揽技术服务项目，不断开拓市场，在做好水土保持方案编制，水土保持监测、监理等技术服务项目的同时，积极争取涉河建设项目防洪影响评价、水资源论证、省（区）水土流失动态监测及生产建设项目信息化监管等市场，拓展技术服务领域。建立成果质量管理体系，加强技术服务成果质量管理。进一步完善激励机制，调动全局职工承揽项目的积极性；进一步完善内部分配制度，建立不同的成本核算和分配管理制度，发挥经济创收部门在全局经济工作的主体作用。组织做好基层一线班组供暖设施建设和机关院内化粪池改造工作。充分发挥土地开发领导小组和土地开发工作小组的作用，深入学习、咨询、研究国家和地方有关土地管理和开发相关政策，编制的龙王沟土地开发利用方案为基础，加强与天水市政府以及天水市国土资源局等部门的联系沟通，在土地开发取得初步成效的基础上，积极稳妥推进土地开发。
      （五）完善内部管理，推动加快发展。加强制度建设，进一步梳理单位管理制度和办法。
      年内修订完善“重点任务督办办法”、“技术服务项目管理办法”、“科研项目管理办法”等。在完善制度的同时，强化制度执行，做到用制度管人、管事，让单位实现规范运转，完成从制度的全面建立到全面见效的本质转变，确保全年工作任务完成。
      加快人才培养，优化干部队伍结构，加大年轻干部选拔任用力度，积极为优秀年轻干部创造更多机会、搭建更为广阔的发展平台，把优秀年轻干部充实到中层干部队伍中来，发挥老同志“传帮带”的作用，加强业务技术培训，加快技术人员能力提升，通过交任务、压担子，促使年轻技术干部尽快成长，做到人尽其才、才尽其用。
      （六）加强党建工作，全面落实从严治党主体责任。
      深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，深化和巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，紧盯问题清单，抓好问题整改落实。认真落实《中国共产党支部工作条例》，积极推进好支部规范化建设和“黄河先锋党支部”创建，提升基层党支部的政治引领力、组织覆盖力、群众动员力、发展推动力和自我锻造力，力争年内有新突破。加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，完善廉政风险防控体系，开展经常性的警示教育，坚持从严从实抓好作风建设，把握运用好“四种形态”, 把问题发现和解决在萌芽状态，努力营造风清气正的工作氛围。认真查找形式主义、官僚主义新表现，要按照“不解决实际问题的工作就是形式主义，脱离群众的表现就是官僚主义”的标准，有的放矢的整治形式主义、官僚主义，重点纠正一些党员干部回避问题、庸懒无为，不作为、乱作为、冷硬推诿问题。密切关注享乐主义、奢靡之风新动向、新表现,找出可能反弹的风险点,坚决防止回潮复燃。坚决整治表态多调门高、行动少、落实差的问题，引导党员干部培养高尚道德情操、抵制不良风气，弘扬党的优良作风。